Не буду говорить банальную ерунду про то что если занимаешся бизнесом online, то как хорошо не ходить на работу и прочее. Работать возможно даже больше придется, только меня эта перспектива не пугает. Есть во всём этом деле несколько очень заманчивых плюсов:
Если вы занимаетесь бизнесом не в инете, у вас скорее всего должны быть и работники. А работники — это ведь зарплату им плати, с зарплаты ещё и 40 % государству отдай. В отпуск им нужно ходить, а вам за несколько недельное отсутствие ещё и деньги им плати. После праздников все больные, работают кое-как. Нужно постоянно следить что б не спиз…ли чего нибудь, ну и так далее. Идеальный работник- робот. Только не такой как бендер в футураме, а типа того автомата который платежи принимает, или кофе наливает, хотя за ними и нужен уход, но всё таки они достаточно автоматизированны, что бы приносить доход 24 часа в сутки, 30 дней в месяц. Правда стоят недешево, да и рентабельность маленькая, от места всё зависит и т.д.
То ли дело сайт- с точки зрения экономики, лучший инструмент получения прибыли. Жрать не просит, не болеет (почти, если только хостинг не полное г..о). Вложений требует в основном меньше чем в другой автоматизированный бизнес. Сложности есть конечно везде, но с сайтом не нужно договариваться по поводу выполнения дополнительной работы, да и вообще они в основном намного сговорчивей людей, жалоб не напишут в суд не подадут, имущество не испортят.
Вообще говоря в идеале работник должен работать за 5% от прибыли которую он приносит. В малом и среднем бизнесе я такого не встречал, а в крупном не знаю как дела обстоят, но думаю не в каждой отрасли такого можно добиться. А вот с сайтами на такой уровень очень даже можно выйти. То есть рентабельность тут повыше. Правда не всем понравиться трудоёмкость процесса, но можно ведь и нанять кого-нибудь для разработки сайта, без каких-либо обязательств по соц. содержанию человека- исполнителя. Я вообщем то не призываю всех срочно делать кучку сайтов и выжимать их по полной, это я все пишу к тому, что мне сейчас стала понятна моя ближайшая перспектива- никаких больше работников с их трудовыми книжками и прочей лабудой. Всё! Хрен вам, ищите других работодателей, а я буду формировать свой бизнес по новому.
Интересно, а кому-то на самом деле нравиться эта возня с персоналом? Или они воспринимают это как неизбежность?